2013年3日6日，47所召开“量化有效型”党建工作体系责任分工落实工作会，会议由王宏书记主持，各党支部书记及相关部门负责人参加了此次会议。

会上再次传达了集团企业党组2013年工作要点和2013年党建暨纪检监察工作会议上对“量化有效型”党建工作体系的相关要求，全面回顾了47所2012年党建工作，并对47所2013年的党建工作进行了部署。

所党委根据“量化有效型”党建工作体系的引导意见，结合我所实际，将“量化有效型”党建工作体系需开展的53项工作内容，进一步分解细化为86项工作，提出了具体工作措施，明确了责任部门及工作职责、要求和时间节点。王宏书记最后强调，各支部、各部门要从实际出发，突破创新，加强协作，全面贯彻落实“量化有效型”党建工作体系的各项要求。

此次会议将“量化有效型”党建工作体系的要求进行任务分解，将责任落实到部门，必将有效地推动四十七所“量化有效型”党建工作体系建设，确保党建工作围绕中心、融入中心、促进中心工作取得实质性成效。