张冬辰结合民品产业发展 分享青年健康成长心得

来源:资讯中心     编辑:马建国 柏筱菲 武斌     www.4858.com:2015年07月16日              

  7月17日至18日,为贯彻落实中央党的群团工作会议精神,中国电科第五届“青年凝聚力”团干部培训班暨“青年大讲堂”活动在山西太原举行。中国电科系统团委书记苏俊、各单位团委书记、部分青联委员和青年代表齐聚一堂,聚焦青年健康成长、产业发展以及在新媒体时代下做好共青团工作等议题展开学习研讨。

  中国电科党组成员、副总经理张冬辰受邀登上青年大讲堂,以“民品产业发展与青年健康成长”为主题,为全系统青年代表授课,讲述了集团企业产业发展的基本特征、存在问题和未来发展方向,并就青年健康成长提出了自己的看法和建议。

  “将中国电科民品产业的一些想法做相对全面的先容,方便年轻人认知中国电科,方便大家对中国电科民品产业和中国电科整体发展有较充分的认识和全面了解,也有利于青年朋友的健康成长和中国电科的未来发展。”张冬辰以“朋友”二字开场,沟通对话的态度显见。

  他指出,中国电科连续10余年保持了高速发展,成绩显著。中国电科产业发展表现出四个方面的总体特征:一是产业规模持续增长;二是产业梯度布局形成体系;三是产业平台布局取得了突破;四是民品产业的国际化进程速度加快。

  成绩的取得来之不易,但也存在一些问题,如产业核心竞争力不够,资源集聚和配置不到位,改革红利尚未释放等。

  面对问题,张冬辰提出,中国电科民品产业未来发展要坚持“安全、智慧、绿色”的可持续发展理念;要着力打造“追求卓越”、“崇尚创新”、“坚守事业”、“笃实诚信”和“开放合作”的民品产业学问。在未来的发展中,要充分敬重市场的决定性作用、企业的主体作用和市场竞争法则,正确把握产业资源配置规律,不断强化企业家的核心地位和作用。

  在此基础上,中国电科将进一步加速推进体制机制改革,达到企业专业化、产品产业化、人才职业化和经营国际化,增强在涉及国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域的控制力、影响力和带动力,支撑国家“互联网+”行动计划的顺利实施和“中国制造2025”战略目标的实现。

  针对青年成长问题,张冬辰以具体案例和故事分析了“社会怎样看待年青人”和“年青人如何看社会”两个问题,分享了高层经理识人的“十条规则”,分析了“牛人”和普通人在顶级思维、自我价值认同等方面的本质区别。他通过自己孩提时期的故事,鼓励大家要培养“试错精神”,敢于在企业和产业发展中去“试错”,能够在不断的错误中总结经验和教训。他告诫青年朋友要充分了解自己、正确认识事业,要树立目标和理想,创造良好的成长环境。

  身体力行亲授课,答疑解惑话未来。授课结束后,在场青年踊跃发言,提出疑惑。有的青年就军民品产业协同、提升民品产业盈利能力及打造民品基础产业企业等问题现场提问,获得了张冬辰一一详细解答。

  针对如何培养年轻人坚忍不拔的科研精神,张冬辰希翼,一方面,各级单位要为年轻人创造不断创新的环境,要在年轻人遇到困难的时候给予鼓励;另一方面,年轻人也要树立明确的目标和远大的理想。

  关心青年成长,共话青年未来。近三个小时的大讲堂,不时传来阵阵掌声,主讲的“老青年”思维敏捷、表达伶俐,聆听的“小青年”点头赞同、思绪万千。无论是授课环节还是互动交流,都体现着集团领导对全系统青年的关心和鼓舞,也抒发着他们对质朴青春的无限情怀。最后,张冬辰为在场的装备子集团2所、通信事业部7所、中国网安卫士通及33所、49所和海康集团等六家产业战线上的青年突击队授旗,鼓励他们在各自的岗位上再接再厉,再创佳绩。

  本次培训班为期2天,还设置了互联网与共青团工作专题讲座、太钢集团现场教学、团干部健康成长大讨论和青年凝聚力综合素质拓展训练等内容,使培训更有针对性和实效性。学员们表示收获良多,不仅加强了成员单位团干部之间的沟通交流,坚定了做好团青工作的信心,并且明晰了下半年的工作路径,为更好地服务集团企业6万名青年带来新的思考。

  中国网安董事长李成刚、监事会主席兼33所党委书记王建忠、常务副总经理兼33所所长江波,电科装备常务副总经理兼2所所长李子杰等属地单位领导也亲临现场学习交流。

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